Beschrijving
COACHEN MET MEER OVERZICHT ENĀ STRUCTUUR EN MINDER INVULLEN EN ADVISEREN.
Als coach wil je jouw client leren de oplossingen in zichzelf te vinden. Dat is soms best lastig. Je eigen referentiekader gaat ‘aan’ en voordat je het door hebt ben je aan het adviseren en invullen. Een andere valkuil is verdwalen in iemands verhaal en het overzicht verliezen. Beiden maken dat je coaching minder effectief is. De Assen van Verandering is een super krachtige coachtool die je helpt om uit die valkuilen weg te blijven. Het geeft je houvast en structuur doordat het je overzicht geeft op het gehele verandertraject. Je weet ineens veel beter waar je bent en waar je naartoe gaat. Je stelt open vragen die het oplossingsgerichte vermogen van je client aanboort en je leidt het gesprek op structuurniveau en laat de inhoud over aan je client. Dit is wat je leert tijdens deze 3 daagse training. Hieronder een overzicht van wat je kunt verwachten.Ā
Ik geef altijd eerst een korte demonstratie waarna je het geleerde zelf in de praktijk gaat brengen. Je gaat heel veel oefenen en feedback ontvangen. Na de feedback ga je weer oefenen. Deze combinatie maakt dat je heel veel leert in een korte tijd.
DATA, TIJDEN EN LOCATIE:
Locatie: Landweg 1, 3612 AW in Tienhoven.
Iets over mij als trainer:
Mijn naam is Kirsten Schults en ik heb de Assen van Verandering geleerd van de Amerikaanse psycholoog en oprichter van Neuro-Semantiek, Dr. Michael Hall. Naast sociaal cultureel theoloog, hypnotherapeut en NLP master ben ik Ć©Ć©n van de zes Nederlandse Neuro-Semantiek trainers en Meta-Coaches.
Toen ik de Assen leerde kennen was ikĀ hypnotherapeut en NLP coach. Ik herinner met nog goed dat ik me regelmatig verloren voelde: ik had heel veel verschillende methoden en technieken geleerd maar zat toch vaak met de handen in het haar: wat moest ik nu wanneer precies inzetten en waarom?
Ook kon ik nog wel eens verdwalen in de verhalen van mijn cliƫnten, of zat ik veel te veel op de praatstoel (je kent het misschien wel: advies geven en heel hard meedenken aan de oplossing).
De Assen gaf mij directĀ een bijzonder soort overzicht op het gehele proces. Een fijn houvast waardoor ik beter begreep wat ik waarom en wanneer het beste kon inzetten. Het leerde me ook zulke krachtige open vragen, dat ik ophield met oplossingen aandragen en mijn clienten hielp zelf hun innerlijke kracht en waarheid aan te boren.
Ik was fan! Om die reden heb ik dit model geĆÆntroduceerd in Nederland bij de Academie voor Psychodynamica. Ik heb daar in ruim zeven jaar honderden coaches en therapeuten les gegeven in de Assen van Verandering. Nu werken er vele coaches en therapeuten met dit model en delen zij mijn enthousiasme! Op mijn linkedin profiel zie je enige reacties van oud studenten. Op google vind je wie er al werkt met de Assen.
Ilona Annema (geverifieerde eigenaar) –
Ik help ondernemers om meer focus aan te brengen in hun bedrijf en hoe ze met minder, meer kunnen bereiken. Dit is voornamelijk strategisch, maar er komen ook steeds meer coachingsaspecten bij kijken. Ik wilde me hier heel graag in verdiepen, zodat ik mijn klanten nog beter kan helpen. Door de trainingen bij Kirsten heb ik met de Assen van Verandering een hele fijne en concrete manier van coachen geleerd die ik direct kan toepassen in mijn werk. Ik ben nu in staat om de oplossing uit mijn klanten te halen ipv deze aan te reiken. Kirsten is een heel fijn persoon. Down to earth, stelt goede vragen :-) en weet op een praktische manier de materie uit te leggen en toe te passen. De trainingsdagen bij Kirsten vond ik super waardevol, inspirerend en sloten perfect aan bij wat ik zocht.